Abbiamo incontrato tutti i nostri collaboratori, uno ad uno, e li abbiamo ascoltati per sentire da loro quali valori portanti riconoscono all’azienda. E per capire se questi corrispondono alla vision e alla mission dell’impresa. Un lavoro partecipato, dove tutte le maestranze hanno dato il loro contributo. E il risultato è stato sorprendente e gratificante: senso di appartenenza, innovazione, trasparenza, fiducia, qualità, rispetto per le persone e per l’ambiente; ma anche collaborazione, responsabilità, relazione, professionalità. Un decalogo che testimonia la maturità dei nostri dipendenti, che ci premia per aver saputo trasferire un sistema valoriale e una cultura aziendale, che ci guida nelle azioni future verso i nostri collaboratori, ma anche verso il mercato.